第一百八十七章 功名（1/4）
尽管龙朝的改革有许多缺点和矛盾，但是其积极作用还是很大的。首先确立了皇朝和五行宫的地位和传承问题。其次是激发了所有人的获得功名的热情。
就拿皇族来说吧，现在张统西一人有护法、官职、爵位、食邑四份收入，钟维天和张统凡只有五行宫的掌门和护法殿殿主待遇，其他张氏族人只享有王的爵位待遇。现在所谓的皇族仅只指张峰爷爷这一支子孙，其他张氏人员只能算族人，算不得皇族。那么从他爷爷张运和那边下来就分成三支，到他这又分成三支。他名下的三支当然是皇族中的皇族，均封为二等王，象张峰二叔、三叔的后代只能封三等王。有了王位，不一定有食邑和职位。所以张家子孙纷纷要求出仕，或任地方官，或参军，获得功名不光增加自己的收入，还有为当选下一任皇帝打下基础。这皇族出来做官吧，又带来许多问题，谁敢管呢？朝廷有巡察部，他们有心也没那个胆呀！别人不敢管，只有自己管。于是皇族宗庙里又设了一个巡察族内人员的机构，称为巡察会，专门考查、记录族内人员得失，做为选拔推荐做官或做皇帝的依据。这出来做事是好事，可是怎么按排职位呢？小了显不出皇族之威，大了不一定胜任或服从。所以又重新针对皇族人员做了个规定，皇族满十八岁的可出仕，当官要从县令一级开始做起，参军要从校尉一级开始做起，每三年考核一次，胜任者职位的可继续担任，不胜任的或有过错的就撤掉职务，三年内不得重新任职。优秀者，有功劳的，按照朝制可以升职受封。不管要求怎么样，只要达到十八岁的张家子弟都积极出去谋生了。有积极性是好的，但不是所有人都有能力去任职，当然还有一些资质差点的、年老一点的，怎么办？既然是皇族，当然也有一些特权。于是将距离龙岛一万多里的一个方圆二万里的岛屿划为皇族的族产，不用向朝廷交税，岛屿内的所有收入归皇族共有。于是一些不适合出仕的族人被派到那是管理皇家族产。收入的二成储存起来，用于应对危机。二成用于宗族公共事务用度，六成按照人数均分。当有的族人向张峰建议多弄一些皇产时，张峰说：“不少了。一个皇族人生下来就有爵位，衣食无忧，已经为朝廷增加了不少负担了。何况整个龙朝都是皇族的，要那么多私地干什么？有操心皇产的，还不如多为龙朝操心一下吧。龙朝在，皇族在。龙朝亡，皇族亡。”
皇族的人积极出仕，其他大臣和百姓也一样。象杜如玄多年执掌内阁府，功劳较大，被封为玉华公。因为他的食邑之地在一个玉华县的玉华镇周围的九个镇，就以玉华镇作为称号。其他封号也主要以食邑地或居住地为主，少量的是取一些吉祥或有寓意的称号。他的子孙中习文的多习武的少，所以大量的开始谋求各级地方官员职务，少数的加入军队，担任一些低级军官。
用功名刺激各阶人士充分发挥自己的才能，为龙朝作贡献，这本是好事。但运行一年后，又发现了一些弊端。那就是一些有背景的后代没费大力的就占据了一些重要岗位，甚至有些根本无法胜任所担任的职位。这对龙朝的整体是不利，长些一往，龙朝的官吏体制就会被种种小团体所分割。龙朝建立之初选用官员以推荐为主，后来采用了考试制与推荐制并存的制度。大量当官的或五行宫内高阶武者的后辈要去当官，这个冲击可是很大的，很容易造成一些才德不行的人占据要位。所以改革官吏制度又成了重中之重。
首先是皇族之人出仕问题。既然是皇族，让他到哪里任职都会影响到当地的整个官府管理机构。光现在去当县令的就有五百多，将来还会更多。有才能，那还好，如果没有才能，那怎么办？所以对皇族出任县令的规定了数量，那就是三百名。在龙朝境内挑选了条件好的县、条件一般的县、条件差的县各一百个做为皇族子孙历练之地，任期为三年，然后进行考核，优升劣降。谁来任这三百县的县令呢？当然由皇族宗庙负责考核后推荐，报朝廷任用。这变相地加大了皇族自身的竞争力度。
其次是其他人的选拔和任用问题。还是以考试为主，推荐为辅。但是推荐的条件加多了，首先推荐之人必须是公以上人员，如果被推荐人事后发现有什么大过错的话，推荐人要承担一定的责任，就就让推荐人也会仔细端量一番后才做决定。其次是推荐后的人要经过吏部考查后任用。第三试用期限是一年，一年内有成绩就继续用，没有成绩，就淘汰。虽然这还不能完全避免一些走后门的现象，但大体上可以控制以前不分良莠就出仕的弊病。
虽然还有许多不合理的地方存在，一些不好的地方都在慢慢改变。龙朝的吏制发展迅速，为龙朝的健康成长打下了基础。
与出仕当地方官的相比，参军的人更多。因为参军获得军功的机会更多，来的更快一些。因为现在南部列岛和东部的启明郡都在扩张，只要能打下一个岛屿，就能有一大批人获得军功，本是寒门子弟的可一步拿到爵位，一些爵位较低的可更进一步，甚至获得新的食邑地。
还没到兽潮来临之时，征东大军又先后攻下了海蛇岛和海龟岛，分别改名为日明岛和月明岛，也设立县府，归启明群管。做为征东大军的统帅
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